人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。为激发全体营销人员在新的一年勇攀高峰，2月10日下午，山东金格瑞机械有限公司营销启动会在集团三楼会议室举行。大家齐聚一堂，群情激昂，共商2022年销售规划前景，集团董事长景奉国、党支部书记景奉全、总经理孙宁波、财务中心总监刘清华及金格瑞全体营销人员出席了本次会议。

会议首先由集团总经理孙宁波做金格瑞2022年度工作说明，为2022年全年营销工作的有序开展奠定基础做好准备。

所有营销人员与部门主管分别签订2022年度目标责任书，将公司下达的总体销售目标层层分解，做到“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”，对2022年销售工作进行贯彻与具体落实。

激励政策、提成机制、晋升制度最主要的是标准的制定，合适的标准能调动大家的积极性，由营销部主任李昌凤公布差旅及费用报销制度、年度激励政策、提成机制与晋升制度。

我们优秀的营销人员，他们用辛勤诠释执着，他们用青春书写属于自己的辉煌， 李主任为2022年1月份销售冠军颁发激励奖品。

董事长景奉国对本次营销启动会进行了总结。景董再次强调了销售技巧的重要性，并对2022年1月份表现优秀的销售精英表示赞许，鼓励大家向优秀的员工学习，同时也为营销人员们明确了新的目标和任务，并鞭策和鼓励大家要抢抓机遇，开拓进取，团结一心，迎难而上，为全面完成全年目标任务而努力奋斗。